Produkt zum Begriff Kündigungsschutz:
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Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz. (Kraayvanger, Lisa)
Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz. , The Protection against Dismissal Act (KSchG) allocates the responsibility for a personal and behavioural disruption to the employee. In practice, however, it happens that both parties to the employment contract have contributed to the disruption. This paper examines the extent to which the employee bears the risk for the employer's misconduct. The consequences of the employer's responsibility for the right of termination are analyzed. The employer's responsibility does not automatically lead to an exclusion of the right to terminate. However, the employer's responsibility can make it more difficult to pursue the right of termination. The standard for weighing interests must be modified. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230426, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht#377#, Autoren: Kraayvanger, Lisa, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 399, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Business Ethics, Keyword: Kündigung; Vertragsauflösung; Interessenabwägung; Verschulden; Pflichtverletzung, Fachschema: Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Arbeitsrecht: Verstöße und Strafen~Arbeitsvertragsrecht, Region: Deutschland, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Länge: 235, Breite: 155, Höhe: 30, Gewicht: 599, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783428588510, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Moritz Türglocke Glocke Ornamente Gusseisen Antik Stil Retro Schelle Vintage Klingel
Türglocke für den Eingangsbereich, Garten, Kleingarten, Terrasse - Zum Essen läuten - Vielseitig einsetzbar Die dekorative Glocke zieht Blicke auf sich - Gartendeko im Landhausstil für die Gartenhütte am Teich, die Tür vom Pferdestall, am Eingang der Kneipe, am Gartenzaun und vieles mehr Maßives Gusseisen - die grobe Struktur der braunen Oberfläche lässt die Glocke antik wirken - Altmodische Optik Mit der Kordel lässt sich die Glocke mit dem Klöppel bequem läuten - wetterbeständiges langelebiges Material Alle Teile der Glocke sind fest miteinander verbunden - 3 Bohrlöcher in der Leiste zur Montage - ohne Montagematerial Lieferumfang: Moritz Gußeisen Wandglocke verziert mit Ornamenten Glocke Türglocke
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Moritz Deko Blechschild Scooter Roller Metallschild Retro Vintage-Design zur Dekoration Wanddekoration
tolle Dekoration - egal ob in der Küche, im Wohnzimmer, Flur, Hobbyraum, Hausbar, Garage, Werkstatt, Büro, Bar, Restaurant, Kiosk oder Arbeitsplatz Hochwertiges Vintage Blechschild im Format 25 x 33 cm - Hochwertiger Druck / Aufdruck - Retro Tin Sign Sie können dieses Metall-Schild kinderleicht mit Nägeln an der Wand anbringen oder an einer Tür aufhängen Für jeden Anlass ein tolles Geschenk, zum Geburtstag, zu Weihnachten, Muttertag, Vatertag oder als Mitbringsel zu einem Besuch bei Freunden Hängen Sie Ihre Poster oder Plakate ab und hängen stattdessen ein schönes Schild aus Blech mit mehrfarbigem Druck auf
Preis: 9.98 € | Versand*: 6.79 € -
Moritz Deko Blechschild Retro Car Vintage Style Geschenk-Idee aus Metall Vintage-Design zur Dekoration
tolle Dekoration - egal ob in der Küche, im Wohnzimmer, Flur, Hobbyraum, Hausbar, Garage, Werkstatt, Büro, Bar, Restaurant, Kiosk oder Arbeitsplatz Hochwertiges Vintage Blechschild rechteckig 25 x 33 cm - Hochwertiger Druck / Aufdruck - Retro Tin Sign Sie können dieses Metall-Schild kinderleicht mit Nägeln an der Wand anbringen oder an einer Tür aufhängen Für jeden Anlass ein tolles Geschenk, zum Geburtstag, zu Weihnachten, Muttertag, Vatertag oder als Mitbringsel zu einem Besuch bei Freunden Hängen Sie Ihre Poster oder Plakate ab und hängen stattdessen ein schönes Schild aus Blech mit mehrfarbigem Druck auf
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Welche besonderen Merkmale und Charme machen Vintage-Möbel zu einer beliebten Option für die Einrichtung?
Vintage-Möbel haben eine einzigartige Geschichte und Patina, die ihnen Charakter verleihen. Ihr zeitloses Design und die hochwertige Verarbeitung machen sie langlebig und nachhaltig. Zudem passen sie sich gut verschiedenen Einrichtungsstilen an und bringen einen Hauch von Nostalgie und Individualität in jeden Raum.
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Haben minijobber Kündigungsschutz?
Haben Minijobber Kündigungsschutz? Minijobber haben grundsätzlich die gleichen Rechte wie reguläre Arbeitnehmer, wenn es um Kündigungsschutz geht. Das bedeutet, dass auch Minijobber vor ungerechtfertigten Kündigungen geschützt sind. Allerdings gelten für Minijobber oft besondere Regelungen, je nachdem, wie lange sie schon in dem Betrieb beschäftigt sind und wie viele Stunden sie pro Woche arbeiten. Es ist daher ratsam, sich über die genauen Kündigungsschutzbestimmungen für Minijobber zu informieren, um im Falle einer Kündigung seine Rechte zu kennen und gegebenenfalls dagegen vorzugehen.
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Wer kann mir bei der Einrichtung und Dekoration eines Sofas aus den 60er-70er Jahren im Retro-, Modern-, Vintage- und Upcycling-Stil helfen?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um Hilfe bei der Einrichtung und Dekoration eines Sofas im Retro-, Modern-, Vintage- und Upcycling-Stil zu erhalten. Du könntest zum Beispiel einen Innenarchitekten oder einen Dekorateur engagieren, der Erfahrung mit diesen Stilen hat. Alternativ könntest du auch in Möbelgeschäften oder online nach Inspiration suchen und dich von dort aus selbst inspirieren lassen. Es gibt auch zahlreiche DIY-Tutorials und Blogs, die dir bei der Umgestaltung und Dekoration deines Sofas im gewünschten Stil helfen können.
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Wann besteht kein Kündigungsschutz?
Wann besteht kein Kündigungsschutz? Kündigungsschutz besteht in der Regel nicht, wenn ein Arbeitnehmer noch in der Probezeit ist, da in dieser Zeit das Arbeitsverhältnis ohne Angabe von Gründen beendet werden kann. Auch bei befristeten Arbeitsverträgen endet der Kündigungsschutz mit dem Ablauf der vereinbarten Vertragsdauer. Zudem besteht kein Kündigungsschutz, wenn ein Arbeitnehmer grob gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten verstößt, beispielsweise durch Diebstahl oder wiederholte Arbeitsverweigerung. In Kleinbetrieben mit weniger als 10 Mitarbeitern kann es zudem vorkommen, dass der Kündigungsschutz eingeschränkt ist.
Ähnliche Suchbegriffe für Kündigungsschutz:
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Wetterfester nostalgischer Briefkasten zur Wandmotage - Englischer antiker Stil Briefkasten aus Aluminium - Guss lackiert grün / antik grün - Shabby Chic - glatte Oberfläche Geeignet für Zeitungen, Briefe, Postkarten und was der Postbote noch so bringt - 2 Schlüssel zum Schließen vorhanden Brifeschlitz abgedeckt mit der großen, beweglichen Klappe mit Aufschrift "Post" schütz vor Wind und Regen Maße: 44,5 cm x 31,5 cm x 9,5 cm (HxBxT) - Gewicht: 3,5 kg - Rückseitige Bohrungen zur Wandmontage
Preis: 100.00 € | Versand*: 6.79 € -
Moritz Briefkasten Englischer Postkasten zur Wandmontage braun Nostalgie Antik Stil
Wetterfester nostalgischer Briefkasten zur Wandmotage - Englischer antiker Stil Briefkasten aus Aluminium - Guss lackiert braun / antik braun - Shabby Chic Geeignet für Zeitungen, Briefe, Postkarten und was der Postbote noch so bringt - 2 Schlüssel zum Schließen vorhanden Briefschlitz abgedeckt mit der großen, beweglichen Klappe mit Aufschrift "Post" schütz vor Wind und Regen Maße: 44,5 cm x 31,5 cm x 9,5 cm (HxBxT) - Gewicht: 3,5 kg - Rückseitige Bohrungen zur Wandmontage
Preis: 100.00 € | Versand*: 6.79 € -
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Beschreibung Bankerlampe aus Metall mit elegantem, grünen Lampenschirm in antikem Stil. Holen Sie sich ein Stück Nostalgie ins Haus mit einer Lampe wie man Sie sonst nur aus alten Banken, Kanzleien und Gerichtssälen kennt. Die Lampe eignet sich sowohl fürs Büro als auch für den heimischen Schreibtisch und sorgt für eine ganz entspannte Atmosphäre wie in einer Bibliothek. Details • Leuchtmittel exklusive (nicht enthalten) • Leuchtmittel: E27 max. 60W • Material: Metall Messing • Schirm: Glas grün • Schalter im Kabel integriert • Volt: 230V • Länge x Breite x Höhe in cm: 25 x 19 x 36 Leuchtmittel exklusive (nicht enthalten) Leuchtmittel: E27 max. 60W Volt: 230V LxBxH: 25x19x36 cm
Preis: 37.80 € | Versand*: 5.90 €
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Welchen Kündigungsschutz haben Schwerbehinderte?
Schwerbehinderte Menschen genießen einen besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Sozialgesetzbuch IX. Dieser Schutz gilt, wenn die Schwerbehinderung zum Zeitpunkt der Kündigung bereits festgestellt wurde. In diesem Fall kann der Arbeitgeber die Kündigung nur mit Zustimmung des Integrationsamtes aussprechen. Zudem gelten für Schwerbehinderte besondere Regelungen im Hinblick auf die Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen. Darüber hinaus haben Schwerbehinderte auch Anspruch auf einen besonderen Urlaubsanspruch sowie auf zusätzliche freie Tage für ärztliche Behandlungen.
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Haben Betriebsratsmitglieder besonderen Kündigungsschutz?
Ja, Betriebsratsmitglieder haben besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz. Dieser Schutz soll sicherstellen, dass Betriebsratsmitglieder ihre Aufgaben frei und unabhängig ausüben können, ohne Angst vor Repressalien haben zu müssen. Eine Kündigung eines Betriebsratsmitglieds bedarf der Zustimmung der zuständigen Behörde. Zudem kann eine Kündigung eines Betriebsratsmitglieds nur aus bestimmten Gründen erfolgen, die in der Regel nichts mit der Betriebsratstätigkeit zu tun haben dürfen. Verstöße gegen den Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen.
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Hat ein Prokurist Kündigungsschutz?
Ein Prokurist ist ein leitender Angestellter eines Unternehmens und hat daher in der Regel keinen gesetzlichen Kündigungsschutz wie normale Arbeitnehmer. Allerdings kann im Arbeitsvertrag oder im Prokura-Vertrag individuell vereinbart werden, ob und unter welchen Bedingungen ein Kündigungsschutz besteht. Es ist daher wichtig, die vertraglichen Regelungen genau zu prüfen. Falls kein spezieller Kündigungsschutz vereinbart wurde, gilt für Prokuristen das allgemeine Kündigungsrecht gemäß § 626 BGB.
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Wer hat einen Kündigungsschutz?
In Deutschland haben Arbeitnehmer einen Kündigungsschutz gemäß dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dieser Schutz gilt für Arbeitnehmer, die in Betrieben mit mehr als 10 Mitarbeitern beschäftigt sind und bereits länger als sechs Monate im Unternehmen arbeiten. Der Kündigungsschutz soll die Arbeitnehmer vor willkürlichen oder ungerechtfertigten Kündigungen schützen und ihre Arbeitsplätze sichern. Bei einer Kündigung müssen bestimmte gesetzliche Kündigungsgründe vorliegen, wie beispielsweise betriebsbedingte, personenbedingte oder verhaltensbedingte Gründe. Werden diese Gründe nicht eingehalten, kann die Kündigung unwirksam sein und der Arbeitnehmer kann gegebenenfalls Kündigungsschutzklage einreichen.
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